大丰法院高度重视“两评查”活动，将“两评查”活动与审判工作、创先争优、政法干警核心价值观教育活动有机结合起来，采取“六种方法”扎实开展“两评查”活动成效显。今年以来，该院被市中院改判、发回案件和涉法涉诉案件进一步的下降，同时该院的收、结案率均有较大的提升。各项审执工作的运行态势良好，当地党委政府和人民群众对该院的满意度也再创新高。 

月月评。各业务庭室审判员每月必须提交1篇裁判文书登于法院内网，全院干警对内网所登法律文书质量和制作水平均可向审管办提出意见，并定期进行公示，对评选出的优秀法律文书和庭审优秀合议庭增加一定的绩效考评分值，与部门的评先评优、干警个人的晋职晋级相结合，对问题较多的部门和个人限期整改，根据具体情况进行问责处罚，并计入法官绩效档案。

相互评。每季度未开展一次业务庭室案件质量互查，相互“挑刺”，互相找毛病；通过相互交流，取长补短，共同提高，有力地推动了审判工作，让“两评查”活动真正成为展示公正的平台、宣传法律的窗口和司法为民的载体。

重点评。该院把二审法院发回重审、指令再审、改判案件的裁判文书，当事人信访投诉、申请再审案件的裁判文书，列为常年评查重点。对领导交办、督办、特定类型案件进行重点评查。

院、庭长检评。该院于去年12月17日制定了院、庭长法律文书检评制度计14条即指院、庭长对本院、本条线、本部门法律文书进行检查、评阅的制度。每周至少一次登录“法院综合信息系统”中“法律文书”项，履行检评职能，并形成工作记录。通过对法律文书的检评，全面掌握案件的审理、执行中的程序运用、事实认定、法律适用等情况，切实加强对审判活动的动态监控和跟踪管理。

请进来评。邀请上级法院专家、人大代表、政协委员、执法执纪监督员、社区干部、群众代表等参加庭审观摩旁听和法律文书评查，对庭审中的一些主要事项和法律文书将制作表格，分发到他们的手中，听取旁听人员对法官庭审和案件的意见和建议。通过他们旁听庭审、开展座谈、参与纠错等方式，扩大“两评查”活动影响力的同时，进一步提升司法公信力。

走出去听。该院注重审理的社会效果。通过公告栏张贴和网上以及向社会各界公布裁判文书，主动听取他们对裁判文书在证据的分析和认定、裁判文书的说理，文书的结构是否完整、要素是否齐全、语句是否通顺；审理的案件事实是否清楚，适用法律是否准确，程序是否正当，说理是否充分，判决是否公正，进一步增强服判息诉的效果，提高司法的公信力，实现社会效果的最大化。